Управление человеческими ресурсами в интересах устойчивого развития: стабильность против изменений

Category:

Description

Цель этой статьи заключается в определении потребностей работников в современной России (при противопоставлении стабильности и изменений) и определении наиболее перспективного подхода к управлению человеческими ресурсами в России в интересах устойчивого развития.

Читать статью полностью